Job-Hunter gemeente Heerenveen:
Hoewel formeel gezien elkaars concurrenten zijnde, was het Job-Hunter J die Groeibanen introduceerde binnen ‘zijn’ gemeente Heerenveen. “Wat mij aansprak? De duidelijke visie op re-integratie en hoe je mensen kunt ondersteunen en weer begeleiden richting arbeidsmarkt. De manier van werken. En daarnaast toch ook het vertrouwen dat Marcel uitstraalde met zijn businessmodel. Waarin heel concreet: dit ga ik voor jullie doen, dit kost het en dit levert het op.
En die beloftes wist Groeibanen vervolgens meer dan waar te maken. Met resultaten zelfs ruim boven het beoogde aantal en dan óók nog binnen de huidige doelgroep. Marcel benaderde ons voor ‘mensen die wat moeilijker te bemiddelen zijn naar werk; die wat meer aandacht en tijd vragen, maar wel kúnnen werken.’ Binnen die doelgroep was het merendeel bij ons echter al aan het werk, dus ik zei: “Dan wordt het toch wel een andere categorie; met iets meer afstand tot de arbeidsmarkt”. Dat heeft hij opgepakt en zelfs daarmee boekt hij successen.
De kracht van Groeibanen? Werken aan wederzijds vertrouwen. Dat is voor Marcel de basis. En als dat niet lukt in een week, dan is het 2 weken. Of anders maar een maand. Hij komt net zolang terug tot hij dat vertrouwen heeft gewonnen, als persoon. En dan pas volgt: wat gaan we nu doen? Daarin zit denk ik het succes.
Ik maak het niet mooier dan het is. Hij heeft het gewoon waar gemaakt.”
